
Phương pháp luận
Từ nhận thức đến hành động, từ hành động đến kết quả
Coaching tại Nexus Business Performance đi theo một trình tự rõ ràng, để mỗi buổi làm việc đều dẫn tới một việc cần làm và một kết quả cần thấy.
Phương pháp luận
Phương pháp coaching của Nexus Business Performance
Năm bước đưa lãnh đạo đi từ nhận thức đến hành động, mỗi bước có việc cần làm và kết quả cần thấy.
Nexus Global cộng tác với hiệp hội ABPC Global để đưa ngành Business Performance Coaching về Việt Nam.
Làm rõ hiện trạng
Coach cùng lãnh đạo nhìn lại doanh nghiệp đang ở đâu và thống nhất mục tiêu cần đạt.
Khám phá nguyên nhân
Đi từ biểu hiện tới nguyên nhân cốt lõi, nhìn vấn đề từ nhiều góc trước khi chọn hướng xử lý.
Kết nối với chiến lược
Đặt những điều vừa nhận ra vào chiến lược của doanh nghiệp để chọn việc đáng làm trước.
Thiết lập hành động
Chốt việc cần làm, người chịu trách nhiệm và mốc thời gian, để cam kết thành hành động.
Duy trì và nâng kết quả
Giữ nhịp theo dõi, biến cách làm mới thành thói quen và nâng dần mức kết quả.
Áp dụng
Phương pháp được dùng ở đâu
Cùng một trình tự năm bước được dùng trong coaching cho từng lãnh đạo và trong làm việc theo nhóm.

